ИМЭК­­

HR-семинары

Назад к списку

Изменение подхода к проверкам с 2017 года.

Применение риск-ориентированного подхода при организации плановых проверок трудовой инспекцией.

Риск-ориентированный подход в федеральном государственном надзоре в сфере труда введен с 1 марта 2017 года (см. перечень, утв. постановлением Правительства РФ от 17.08.2016 N 806) и применяется в отношении работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в


установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (абз. 2 п. 2 Положения N 875). Риск-ориентированный подход представляет собой специальный метод организации и осуществления надзора. Проверить присвоена ли Вашей организации высокая степень риска можно на сайте РОСТРУДА. Перечень работодателей с высокой степенью риска. Перечень работодателей со значительной степенью риска.